Association GROUPEMENT INTERPROFESSIONNEL MEDICO-SOCIAL (GIMS)

à cette législation’. Le Groupement Interprofessionnel Médico-Social (GIMS) est une association située au 11 rue de la République à Marseille cedex 02. Son objectif est d'assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion du service de santé au travail interentreprises (SSTI) dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur. Le principal but de cette association est de prévenir les altérations de la santé des salariés des entreprises adhérentes, en mettant en place des actions de santé au travail visant à préserver leur santé physique et mentale tout au long de leur parcours professionnel. Elle conseille également les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les mesures à prendre pour éviter ou réduire les risques professionnels. Le GIMS a également pour mission d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, ainsi que de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle. L'association contribue également au maintien dans l'emploi des travailleurs. Parmi ses activités, le GIMS assure également la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques liés à leur sécurité et à leur santé au travail, à la pénibilité au travail et à leur âge. Elle participe également au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles ainsi qu'à la veille sanitaire. Le GIMS favorise, groupe et gère toutes les institutions et organismes répondant aux dispositions légales et réglementaires, notamment les lois du 11 octobre 1946 et du 20 juillet 2011, ainsi que tout nouveau texte modifiant ou remplaçant ces lois. Ainsi, le GIMS s'engage à garantir le bien-être et la santé au travail des salariés, en veillant à l'application des règles et des normes en vigueur. Grâce à ses actions et à ses conseils, l'association contribue à créer un environnement de travail sain et sécurisé pour tous les travailleurs.

assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion du service de santé au travail interentreprises (SSTI) dans le cadre des dispositions législatives et règlementaires en vigueur avec pour finalité d'éviter toute altération de la santé des salariés des entreprises adhérentes du fait de leur travail; à cette fin, elle conduit les actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long leur parcours professionnel; conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels; améliorer les conditions de travail, prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, prévenir ou réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs; assure la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge; participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire; favoriser, grouper, gérer toutes institutions et organismes répondant aux dispositions légales et règlementaires, dont les lois du 11 octobre 1946 et du 20 juillet 2011 et de tout texte modificatif nouveau qui pourrait venir les préciser ou substituer